KworkБоты и автоматизация
Необходимо разработать ИИ-ассистента, который анализирует переписки с кандидатами на работу, предлагает готовые ответы и непрерывно улучшает свои рекомендации на основе реальной работы сотрудников. Принцип работы 1. Менеджер ведёт переписку с кандидатом через обычный рабочий Telegram-аккаунт. 2. ИИ в реальном времени анализирует входящие сообщения и историю диалога. 3. Предлагает менеджеру готовый ответ с учётом контекста, этапа рекрутинга и предыдущего опыта. 4. Менеджер может отправить предложенный ответ, отредактировать его или написать собственный. 5. Система анализирует действия менеджера и использует подтверждённые примеры для улучшения будущих рекомендаций. 6. Информация о кандидате и ходе общения автоматически обновляется в Kaiten. ИИ должен адаптироваться по ходу работы, без необходимости постоянно вручную переписывать промпты или запускать переобучение модели.
lazaev