KworkОбучение
У нас есть действующие регламенты, скрипты и экспертиза по срочному выкупу недвижимости, необходимо: - Упаковать существующие материалы и знания сотрудников в полноценную систему обучения и адаптации новых менеджеров.- Создавать тренинги, методические материалы и практические задания (короткие обучающие модули, видеокурсы, чек-листы). - Создать структуру обучения по этапам в соответствии с текущей моделью работы компании. Проводить обучение, сопровождать в сотрудников и связывать обучение с результатами продаж: проводить тесты и итоговую проверку знаний. — Сопровождать сотрудников после обучения и определять точки развития. — Взаимодействовать с руководителем отдела продаж по вопросам развития команды.Нам нужен методолог с реальными кейсами построения обучения для отделов продаж/менеджеров, желательно с опытом адаптации новичков. Мы подходим друг другу, если ты — Имеешь опыт от 3-х лет в разработке и проведения обучения отделов продаж/менеджеров, желательно с опытом адаптации новичков — Разрабатываешь тренинги и методические материалы самостоятельно. — Понимаешь механику активных продаж и переговоров. — Умеешь анализировать работу менеджера и находить конкретные точки развития. — Связываешь обучение с бизнес-задачами и показателями продаж. — Обладаешь системным мышлением и умеешь структурировать большой объём информации. Будет преимуществом— Имеешь успешный опыт обучения отделов продаж/менеджеров в недвижимости. — Владеешь различными инструментами и форматами обучения.
gushina_dinarochka